根据《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号，以下简称《办法》）和《教育部办公厅关于全面落实高校信息公开清单做好高校信息公开年度报告工作的通知》（教办厅函〔2016〕74号）、《吉林省教育厅关于做好信息公开年度报告工作的通知》要求，学院认真落实信息公开工作的各项要求，扎实推进学院信息公开工作，切实保障师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权。
一、信息公开工作概述
学院紧紧围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，秉承“立德为先，强能为本，突出特色，和谐发展”的办学理念，坚持“公开为常态、不公开为例外，推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开”的原则，紧密围绕国家和吉林省、长春市中长期教育规划纲要的落实和教育综合改革的推进情况，结合以“公开师生最关心、反应最强烈、社会普遍关注和易产生不正之风的领域为重点”的精神，加大校园信息化建设力度，整合学院门户网站、党建公开、信息公开专网、数字校园办公系统信息资源，积极拓展信息公开渠道，努力形成全方位、立体化的信息公开工作格局。
1.加强领导，健全组织。学院高度重视信息公开工作，紧密结合内部质量保证体系诊断与改进工作的开展情况，调整充实了学院信息公开工作领导小组，加强对信息公开工作的领导，研究通报学院信息公开工作情况，加强业务指导。
2.加强学习，完善制度。学院组织相关人员认真学习贯彻上级有关信息公开工作的相关政策和制度，落实《高等学校信息公开事项清单》，根据工作实际公开范围，细化公开事项，做好动态更新。重视业务学习和工作研究，重点抓好领导干部和信息公开工作人员的学习培训，加强跨部门之间的沟通联系，建立信息共享，准确把握信息公开内容的政策性、针对性和时效性，规范信息公开工作程序，切实提高信息公开工作水平。
3.推进校园信息化建设，拓展信息公开渠道。学院高度重视信息化基础设施重大项目的规划、设计与建设，主要通过官网、官微和办公系统等平台，落实《高等学校信息公开事项清单》要求。学院门户网站作为对外信息公开的主窗口，设置了学院概况、院系设置、教学工作、学生工作、科研工作等专栏，学院新闻、通知公告、招生就业等板块，官微定期推送信息，强化官网、官微信息公开功能。充分运用数字化、图表图解、音频视频等解读方式，增强信息公开的实效。
学院还综合利用各类会议、校园广播、宣传栏等形式，及时公开信息，听取广大师生的意见建议。
二、主动公开信息情况
本年度我院在门户网站、官微和其他途径主动公开的学院相关信息内容涉及学院办学基本情况、重大改革与决策、各类规范性文件，招生就业工作、财务管理运行情况、干部选拔任用和人才招聘情况、教学运行管理和科研管理工作、专业建设、基建工程和维修项目招投标与设备物资采购情况，学生入党入团、奖助学金与评优评先、学籍异动等学生事务管理情况，各类应急预案与处置情况以及涉及教职工和学生切身利益的重大决策等。及时公开年度人才培养质量报告、毕业生就业质量年度报告、信息公开工作报告等，主动接受社会监督。
1.招生信息。包括学院2019年各省分专业招生计划表、吉林省分专业招生计划表、吉林省普通高校招生录取最低控制分数线、吉林省2019年单独招生考试和中高职转段考试实施方案等招生信息和招生政策，同时公开招生咨询、监督渠道。学院专门开通咨询电话，及时解答考生和家长的咨询问题，开辟考生申诉渠道，进一步保证招生录取的“公平、公正、公开”。
2.财务和基建信息。公开学院预算决算两项，包括2019年预算，2018年决算情况，涉及财政拨款收入、事业收入、基本支出，项目支出等；基建项目严格按照招标程序，进行公开招投标。
3.人事师资信息。公示专业带头人、教研室主任聘任情况；公开、公示专业技术职务评审、聘任工作方案及评、聘条件，程序，过程及相关结果；公示年度学院面向社会公开招聘的用编计划，并及时发布招聘的相关信息；公示教师因公出国（境）培训学习的相关情况。按要求进行干部任职前民主推荐、民意测评、考察、公示等程序。
4.学生管理服务信息。主动公开学生事务，各类学生评优的条件、要求及结果，学生奖学金、助学金的申请与管理规定及结果公示，学生违纪处理结果等信息。
学院主动公开信息原则上按照教育部文件统一规定，对照清单内容逐项检查，全面、及时、准确地公开每项信息。主要途径和形式是学院网站、教代会，以校内公告栏等便于师生知晓的方式为补充。总体而言，一年来，学院信息公开工作在加大信息公开力度、深化信息公开内容、丰富信息公开形式等方面取得了进展，有力推进了信息公开工作的规范化、制度化和网络化，学院各项管理工作的透明度显著增强，取得了良好的成效。
三、依申请公开和不予公开情况
本年度未收到师生员工和社会成员的信息公开申请。不予公开的事项严格按照相关规定执行。
四、对信息公开的评议情况
学院坚持人文关怀与依法治校、从严治校相结合，全心全意依靠师生办学。重视“阳光信息”工作，充分保障师生员工的知情权、参与权、表达权和监督权。在官网、官微等平台，主动注明信息联系人和联系电话，听取社会公众的意见建议。学院师生和社会公众对我院信息公开工作总体反响较好。
五、因学院信息公开工作受到举报的情况
本学年未发生因学院信息公开工作受到任何单位或个人举报的情况。
六、信息公开工作主要经验、问题及改进措施
（一）信息公开工作的主要经验
1.切实加强组织领导，落实责任保证工作到位。学院成立了信息公开工作领导小组，由党委书记、院长任组长，各分院院长与职能部门负责人为成员，办公室设在院长办公室。
2.加强信息公开工作的专题培训，依法开展信息公开工作。学院采取党校、教师培训班等多种形式，坚持宣传学习信息公开工作的文件、传达会议精神，专门培训宣传学习有关法律知识，将信息公开工作与依法治校相结合，依法开展信息公开工作。学院设有信息网络中心，专门进行网络技术辅导和培训，为信息公开渠道提供技术保证。
3.加强信息公开的基础建设。学院将信息公开工作与信息化建设相结合，加强校园网络建设，大力推进了办公自动化，初步形成了信息公开的绿色通道。
4.进一步加强网络安全监控。学院高度重视网络安全，健全网络安全监控责任制度，信息网络中心、保卫处、宣传部、学生处等坚持24小时值班和特殊时期、节假日值班制度。
（二）存在的主要问题
学院信息公开的配套制度和具体制度还有待进一步完善，在具体推进信息公开过程中还存在一些问题：一是需要加强对信息公开工作的宣传、教育力度，提高对信息公开工作重要性的认识；二是需要进一步探索信息公开的及时性和公开渠道的多样化，深化信息公开的长效机制建设。
（三）改进措施
1.需要进一步完善相关工作制度。信息公开工作点多面广，政策性强，时效性高，重点是要常抓不懈，建立科学高效的信息公开工作机制，把信息公开纳入日常工作，抓好落实。要进一步完善信息公开目录，完善相关配套制度。进一步加强信息公开业务人员的培训，努力提高信息公开业务水平。注重办学特色两点的挖掘、凝练，不断加大对外宣传力度，提高外宣工作质量和水平，扩大影响力，提升师生员工和社会公众对信息公开的关注度和认知度。
2.需要进一步拓展信息公开渠道。随着融媒体的发展，整合并充分发挥这些平台的作用，是学院信息公开工作的重要组成部分。我们将进一步挖掘、整合并抓实抓好融媒体建设，完善校园门户网站、官微建设和办公系统，完善分院、职能处室的信息报送制度，注重信息公开渠道的有效整合、优势互补，整体提高信息公开工作水平。
3.完善激励约束机制。进一步加大对公开工作落实情况的考核，通过自查和重点检查两个环节对全院信息公开情况深入检查，实现对信息公开监督检查的闭环控制。
2019年10月25日
